Informations & Actualités
Mouvement social du 5 mars 2024
Journée historique de grève chez Manpower France !!!! Partout en France, les salariés Manpower France, rejoints par des salariés intérimaires et CDI I solidaires, se sont mobilisés pour faire...
📕Manuel à l’usage du gréviste
Petit manuel à l'attention des salariés Manpower qui souhaiteraient rejoindre le mouvement, initié par l'intersyndicale, le 5 mars prochain Vos élus UNSA Manpower restent disponibles pour répondre à...
Ensemble restons mobilisés le 5 mars 2024
Toi plus moi, plus eux, plus tous ceux qui le veulent, plus lui, plus elle et tous ceux qui le peuvent Ensemble le 5 mars prochain, pour que pouvoir d'achat ne rime plus avec restrictions
HISTORIQUE CHEZ MANPOWER, APPEL A LA MOBILISATION
Pour plus de justice sociale!!! Dans la suite du mouvement initié par les 5 organisations syndicales de l'entreprise, les 6 et 7 février dernier, pour une reconnaissance de votre engagement, pour un...
NAO !!
Au cœur de l'intersyndicale, l'UNSA Manpower prend ses responsabilité !!
Elections professionnelles 2024… L’UNSA en force !
Nous avons besoin de l’énergie de toutes et tous ! En votant et en faisant voter l’UNSA, vous donnerez de la voix à un syndicat force de propositions qui apporte des solutions concrètes !...
Pas d’entretien de parcours professionnel, abondement du compte personnel de formation (C.P.F.) : mythe ou certitude ?
Par un arrêt en date du 21 janvier 2026, n° 24-12.972, la Chambre sociale de la Cour de cassation se prononce sur les conditions nécessaires à l’abondement correctif du compte personnel de formation...
Différences de traitements dans un accord négocié ?
Un arrêt de la Cour de cassation admet qu’un accord collectif peut réserver aux cadres des indemnités de licenciement en cas de faute grave. Focus sur la décision de la chambre sociale du 16...
Appel à la mobilisation pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie
L’UNSA, la CFDT, la CGT, FO et la FSU ont décidé d’appeler ensemble à une journée nationale de grève et de manifestations le jeudi 5 novembre portant notamment sur les salaires, les services...
Octobre rose : prévenir et protéger au travail
L’UNSA se met aux couleurs d’Octobre rose pour affirmer sa solidarité avec les personnes touchées par le cancer du sein. Une mobilisation pour la prévention, l’accès aux soins et l’accompagnement au...
Mobilisation de la jeunesse : entendre, protéger, répondre
Depuis plusieurs semaines, des lycéen·nes se mobilisent. Cette mobilisation exprime des inquiétudes profondes et légitimes face à l’avenir, aux conditions d’études, aux inégalités et aux difficultés...
Comptes syndicaux et désignation d’un représentant de section syndicale : la chambre sociale précise la transparence financière !
Dans son arrêt rendu le 23 septembre 2026 (publié au Bulletin), la Cour de cassation annule la désignation de la salariée en qualité de représentante de section syndicale par un syndicat. Elle juge...
Le doute sur les candidats des listes électorales ne suffit pas seul à invalider les élections…
Brève : un doute sur un candidat faisant grief ne suffit pas seul à mettre en cause les résultats des élections et le scrutin… Scrutin SINCÉRITÉ D’UNE ÉLECTION : Conseil constitutionnel : décision...
Un PLFSS 2027 sans vision et profondément inéquitable : le gouvernement fait encore payer les plus fragiles
Le gouvernement vient de présenter son projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2027. Sous couvert de réduire le déficit, il choisit une nouvelle fois de faire porter...
Nous ne nous tairons pas face à l’extrême droite
Kylian Mbappé, Teddy Riner, Paul Mirabel ou Adèle Exarchopoulos ont été attaqués violemment parce qu’ils avaient exprimé leur inquiétude face à la possible arrivée de l’extrême droite au pouvoir....
Budget 2027 : arrêtez d’épargner les plus favorisés !
Transition écologique, révolution numérique et intelligence artificielle, vieillissement de la population, santé, dépendance, avenir du service public… Notre pays doit faire face à des...
All rights reserved UNSA Manpower - 2025