Les négociations annuelles obligatoires sont toujours un moment clé pour défendre le pouvoir d’achat des salariés. Cette année encore, malgré des résultats économiques en retrait, l’UNSA Manpower a porté des revendications ambitieuses, soucieuse d’obtenir des avancées concrètes pour toutes et pour tous.
Pourtant, nous devons faire part de notre déception. L’enveloppe associée aux augmentations individuelles reste contrainte, excluant toute revalorisation générale. Nous regrettons également que la reconnaissance des efforts collectifs ne soit pas davantage prise en compte, alors même que
l’engagement des équipes ne faiblit pas.
Quelques mesures positives sont à noter, comme la reconduction de la garantie des primes pour les centres de services et des CESU. Ce sujet nous l’avons porté haut et fort comme beaucoup d’autres dans l’intérêt des salariés de Manpower France.
Mais est-ce suffisant face aux attentes légitimes des salariés ?
L’UNSA Manpower reste mobilisée et poursuivra son engagement pour une juste reconnaissance du travail accompli. Prochaine réunion de négociation le 20 mars prochain.
Votre équipe UNSA Manpower
