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Une décision historique pour le burn-out : le Conseil d’État tranche en faveur des travailleurs !

Une décision historique pour le burn-out : le Conseil d’État tranche en faveur des travailleurs !

par Nathalie | Juin 6, 2024 | Général

Le Conseil d’État a rendu un jugement sans précédent dans une affaire impliquant un employeur, une employée et son médecin. L’entreprise contestait un arrêt de travail pour burn-out délivré par le médecin, qualifié de « certificat de complaisance 🏥💼. Le...
Nouveautés sur les congés payés et arrêts maladie

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par Nathalie | Juin 6, 2024 | Droits et Juridique, Général

Nous avons d’importantes nouveautés à partager concernant les congés payés en cas d’arrêt maladie, en conformité avec le droit européen. Voici ce que vous devez savoir : Congés payés pendant l’arrêt maladie Depuis le 24 avril, chaque arrêt maladie...
Salariés de Manpower, découvrez les avantages du CSEC !

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par Nathalie | Juin 5, 2024 | Général

Le Comité Social Économique Central (CSEC) Manpower est là pour vous gâter avec une multitude d’avantages Voici un aperçu des fantastiques prestations auxquelles vous avez droit : Chèques Vacances : Préparez vos prochaines vacances avec des chèques qui vous...
ACCORD CET INTERIMAIRES, L’UNSA MANPOWER SAUVE LES MEUBLES

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par Nathalie | Mai 2, 2024 | Général, Nos tracts

Grâce à notre action et notre clairvoyance l’accord est préservé !
Congés payés CDI Intérimaire Manpower – compteur 2023

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par Nathalie | Avr 24, 2024 | droits, Général, Intérim

Vos élus UNSA œuvrent au quotidien à la défense de vos droits et de vos avantages, c’estpourquoi nous tenions à vous rappeler les règles relatives aux congés payés. ➡ Acquisition → 2,08 jours ouvrés de congés payés par mois de travail effectif soit 25jours ouvrés pour...
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