Une question fréquente, une réponse désormais appuyée par la jurisprudence. Quand vous êtes en congé, en repos ou en arrêt maladie, votre contrat de travail est suspendu. Vous n’êtes pas à la disposition de votre employeur et vous n’avez aucune obligation de répondre...
Vos élus UNSA œuvrent au quotidien à la défense de vos droits et de vos avantages, c’estpourquoi nous tenions à vous rappeler les règles relatives aux congés payés. ➡ Acquisition → 2,08 jours ouvrés de congés payés par mois de travail effectif soit 25jours ouvrés pour...
À l’issue de la Conférence sociale, en octobre dernier, la Première ministre s’était engagée à ouvrir une concertation sur les « les congés parentaux et la conciliation entre vie personnelle et professionnelle. » Depuis, plusieurs réunions se sont tenues....
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