Informations & Actualités
ACCORD CET INTERIMAIRES, L’UNSA MANPOWER SAUVE LES MEUBLES
Grâce à notre action et notre clairvoyance l'accord est préservé !
L’UNSA refuse la stigmatisation des malades
Alors que le gouvernement cherche partout où faire des économies, la piste visant à revoir la prise en charge des arrêts maladie revient dans l’actualité. L’UNSA y est totalement opposée. Non...
Congés payés CDI Intérimaire Manpower – compteur 2023
Vos élus UNSA œuvrent au quotidien à la défense de vos droits et de vos avantages, c’estpourquoi nous tenions à vous rappeler les règles relatives aux congés payés. ➡ Acquisition → 2,08 jours ouvrés...
Formation professionnelle : l’accompagnement reste le parent pauvre
La 5 e édition du baromètre de la formation et de l’emploi publiée par Centre Inffo met en avant à nouveau le déficit d’accompagnement ressenti par les actifs, pourtant de plus en plus sensibles à...
Micro-crèches : l’UNSA demande des réponses fortes et rapides !
Un rapport commun de l’IGAS et de l’IGF sur le modèle des micro-crèches vient d’être publié. Il appelle à revoir le fonctionnement et le financement de ces structures. Pour l’UNSA, les pouvoirs...
UNSA Manpower, le partenaire de tous les salariés de l’entreprise.
Mouvement social du 05 Mars 2024, sortie de crise
Agir contre l’extrême droite en Europe, un atelier qui fera date au CESE
Dans le cadre des Journées européennes organisées au Conseil économique, social et environnemental (CESE) ces 27 et 28 mars, les groupes UNSA, organisations étudiantes et mouvement de jeunesse,...
Un droit au repos entre deux journées de travail non respecté peut être indemnisé sans avoir à démontrer de préjudices
Le repos quotidien entre deux journées de travail (en général, de 11 heures légales), qualifié parfois "repos nocturne" (pour les travailleurs "diurnes"), est d’ordre public. Les droits qu’il...
« Pacte de la vie au travail » : le futur accord doit répondre aux attentes des travailleurs
Des négociations sur le travail se déroulent actuellement entre les organisations patronales et syndicales. Pour l’UNSA, la notion de travail doit y trouver toute sa place pour que le futur accord...
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