par UNSA Manpower | Oct 20, 2024 | dossier
Lancée après la conférence sociale d’octobre 2023, la mission Bozio-Wasmer « sur les salaires, le coût du travail et la prime d’activité » vient de rendre ses conclusions. Même si certaines pistes du rapport sont intéressantes, il faudra aller beaucoup plus...
par UNSA Manpower | Oct 18, 2024 | dossier
Le smartphone est devenu un « prolongement » de chacun en mode d’utilisation quasi-permanente… Ce fait sociétal réinterroge l’utilisation du téléphone dans le travail pour des communications personnelles…Dans les écoles, « confisqué » avant de rentrer dans...
par UNSA Manpower | Oct 16, 2024 | dossier
À l’unanimité, les membres de la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) ont critiqué sévèrement la loi sur l’immigration, soulignant qu’elle représente un recul sans précédent des droits fondamentaux. La CNCDH s’est réunie jeudi 26 septembre...
par UNSA Manpower | Oct 14, 2024 | dossier, juridique
Le licenciement pour faute motivé par des conversations privées sexistes depuis la messagerie de l’entreprise est nul… PROPOS SEXISTES, QUESTION DE VIE PRIVÉE ? A propos de l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation, 25 septembre 2024 –...
par Nathalie | Oct 14, 2024 | Droits et Juridique, Général, Non classé
Protégez vos droits avec l’UNSA Manpower ! Il est important de bien distinguer la modification du contrat de travail de la modification des conditions de travail, car les conséquences pour vous ne sont pas les mêmes. Modification du contrat de travail Elle...
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