Informations & Actualités
Retraites, les concertations vont débuter !
Les partenaires sociaux étaient réunis mercredi 5 octobre au ministère du Travail pour l’ouverture de la concertation sur les retraites. Le gouvernement a précisé la méthode et ses objectifs. Lors...
Fin du ticket restaurant papier
Comme vous le savez à compter du 1er juillet 2022 la direction de Manpower a décidé de manière unilatérale de supprimer les Tickets Restaurant papier pour passer au digital sous forme de carte....
Salariés intérimaires, salariés en CDI I, le saviez vous ?
La prévoyance sert à vous protéger financièrement des aléas de la vie. Elle permet de compenser une perte de revenus en cas d'arrêt de travail, elle complète les prestations de la Sécurité Sociale....
Salariés intérimaires, salariés en CDI-I le saviez vous ?
Victime d'un accident de travail, vous pouvez bénéficier de conseils et/ou d'un accompagnement vous permettant d'envisager une nouvelle activité...
Salariés intérimaires, Salariés en CDI I, notre rôle, agir pour changer votre quotidien
Que serait une agence de travail temporaire sans ses intérimaires ? L'intérimaire est, et doit rester, au cœur de la politique sociale tout comme le salarié permanent. L'UNSA Manpower est un...
UNSA Manpower, le syndicat incontournable de tous les permanents Manpower
Dématérialisation des tickets restaurant, l’UNSA Manpower alerte la Direction
Parce que les vacances c’est essentiel !!! Avez vous pensé au billet CONGÉ ANNUEL SNCF ?
Vous partez en congés avec TGV INOUI, en TER ou Intercités ? Bénéficiez de -25% minimum sur l’achat de vos billets une fois par an : -25%* garantis sur votre aller-retour d’au moins 200 kilomètres...
Parce que les vacances c’est essentiel !
Le Chèque-Vacances permet de payer les dépenses de vacances et de loisirs à moindre coût dans un large réseau de points d’accueil. Vous êtes salarié Manpower, pensez à commander les vôtres via le...
Ouverture de la Négociation annuelle obligatoire, Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
L'UNSA Manpower force de propositions ! SALAIRES• Augmentation Générale-> 5% jusqu’au niveau H-> 3% pour les niveaux I et J• Une enveloppe de 1% pour les Augmentations Individuelles et...
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