Support juridique : la convention tripartite de mutation Dans un arrêt du 7 octobre 2026, la Cour de cassation précise que le transfert du contrat de travail d’un salarié protégé, organisé par une convention tripartite, est soumis à l’autorisation préalable de...
Une forte mobilisation et des violences inacceptables
Ces dernières semaines ont été marquées par une mobilisation de très grande ampleur. Plusieurs centaines de milliers de personnes, jeunes et moins jeunes, lycéens, étudiants, travailleurs, retraités, citoyens se sont mobilisés massivement très souvent dans le calme,...
France Travail : chronique du recours contre le décret sanction
Crédit image : katemangostar on Magnific Le 21 septembre dernier, le Conseil d’État a rejeté, le recours déposé par l’UNSA contre le décret du 30 mai 2025 relatif au nouveau barème des sanctions applicables aux demandeur·euses d’emploi. Cette décision ne remet pas en...
Employeurs : réintégrer dans l’entreprise le retraité dont le licenciement est annulé pour harcèlement moral ?!
Quid de la réintégration du salarié licencié parti en retraite : précisions de la Cour de cassation sur les effets de la nullité du licenciement pour harcèlement moral ? Par son arrêt du 7 octobre 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation juge que, lorsque le...
Tunisie : soutien intersyndical à la mobilisation pour les libertés
Crédit image : Dodos photography, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons Le syndicat tunisien UGTT (Union générale tunisienne du travail) appelle à une manifestation nationale ce samedi 17 octobre, aux côtés de la Ligue tunisienne des droits de l’Homme, de l’Ordre...
La pauvreté n’est pas une fatalité
À 8 mois de la prochaine présidentielle, l’amélioration des politiques publiques de lutte contre la pauvreté doit s’imposer. L’UNSA propose 6 pistes d’amélioration. > Voir les propositions de l’UNSA
PLF 2027 : la justice fiscale n’est (toujours) pas au rendez-vous
Crédit photo AdobeStock Le projet de loi de finances présenté par le gouvernement début octobre épargne une nouvelle fois les grandes entreprises et les grandes fortunes tout en aggravant la fiscalité pour les malades ou les retraités. L’UNSA déplore ce nouveau...
Revalorisation des pensions Agirc-Arrco : il est temps de revoir les règles
©AdobeStock Les pensions de retraite complémentaire des 14 millions de retraités du secteur privé seront revalorisées de 1,4 % le 1er novembre. Avec une prévision d’inflation de 2 % en 2026 et compte tenu des règles actuelles du régime, cette augmentation aurait pu...
Sanction du harcèlement moral : piégée par le choix des moyens de droit et le concours des délais de prescription…
À propos de Cass. soc. 7 octobre 2026, pourvoi n° 25-1.362 Dans un arrêt de la chambre sociale, Cour de cassation, du 7 octobre 2026, pourvoi n° 25-1.362, la jurisprudence précise que « si l’action en réparation du préjudice né de l’a réalisation d’un harcèlement...
Burn-out : des salariés qui ne mesurent pas leur épuisement
Crédit image : creativeart sur Magnific Selon une étude récente, 55 % des salariés présentent des signes d’un épuisement professionnel. Pourtant, une majorité d’entre eux ne mesurent pas la dégradation de leur santé mentale. Un constat qui pour l’UNSA confirme la...
All rights reserved UNSA Manpower - 2025









