Ne laissez pas traîner votre clé USB…

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Par un arrêt en date du 25 septembre 2024, n° 23-13.992, la Chambre sociale de la Cour de cassation se prononce sur la recevabilité de preuves issues de clés USB personnelles, non-connectées à un ordinateur et ce, à l’insu du salarié. Actu’Droit ou des "clés de...

Une contestation post-électorale limitée !?

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Un syndicat, ayant signé un protocole d’accord préélectoral ou qui a présenté des candidats aux élections sans émettre de réserve, est irrecevable à contester en justice la validité de ce protocole. Il en va de même des salariés candidats ou élus sur sa liste qui...

Le télétravail, un enjeu majeur pour notre qualité de vie au travail ! En tant que représentants de vos intérêts, nous avons eu à cœur d’écouter vos retours et vos idées pour construire nos propositions d'amélioration de l'accord télétravail. Découvrez nos...

Octobre est le mois de la sensibilisation au cancer du sein, et à l’UNSA Manpower, nous voulons exprimer notre soutien et notre solidarité envers toutes celles et ceux touchés par cette maladie. Chaque jour, des milliers de femmes se battent avec courage et...

A l'UNSA Manpower, nous comprenons que la vie d'un salarié intérimaire, d'un salarié CDI peut parfois présenter des défis particuliers. Le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) est là pour vous apporter une aide précieuse quand vous en avez besoin. Pour...

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