Ouverture des négociations télétravail

par | 25 Oct 2021 | Général, Négociation, Permanent

L’UNSA se félicite de l’ouverture des négociations sur le télétravail chez Manpower.

L’UNSA prend sa part et agit pour la mise en œuvre en formalisant auprès de la Direction ses 1ères demandes.

Les points essentiels :

1- Cartographie des métiers télétravaillables et le seuil d’acceptabilité

2- Acter dans l’accord le principe du Volontariat et du droit à la réversibilité ➔ Avenant ou lettre de cadrage spécifiant la flexibilité selon la nature de l’activité

3- L’environnement et organisation

  • Moyens techniques et outils mis à disposition (PC, Téléphone, Transfert de ligne…)
  • L’organisation du travail et la continuité de service
  • Contreparties financières
  • Communication des informations professionnelles et syndicales auprès des salariés
    en situation de télétravail
  • Inclure dans le plan de formation les formations et les éléments d’évolution
    nécessaires au télétravail.
  • Prise en compte du télétravail dans le parcours professionnel
  • 4- L’obligation d’informer et de consulter les IRP
  • CSEC
  • CSE sur le déploiement territorial
  • Point trimestriel sur le télétravail en CSE
  • Commission de suivi de l’accord (état des lieux de l’immobilier)

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